¿Creen ustedes que la administración y los recursos humanos son importantes en la formación cómo futuros criminólogos?

Al final tanto la administración como los recursos humanos, no es una tarea sencilla, debemos hacer muchas cosas, por eso es de suma importancia para nuestra formación como criminólogos en el futuro.

    Un criminólogo es una persona que debe tener muchas habilidades que debe tanto sociales, físicas, conocimientos de derecho penal, de inteligencia y sensibilidad emocional por mencionar algunas, no existe limite, entre más tenga conocimiento mejor, también debe saber cómo liderar un equipo, desarrollar una actitud seria y determinante que lo empuje hacia la meta sin importar el sacrificio y al mismo tiempo inspirar a sus colaboradores, entre éste y otros factores se deja ver la importancia de los conocimientos en administración y marca la diferencia entre un líder y lo que casualmente se le denomina jefe haciendo la connotación del individuo que solamente se dedica a dar órdenes.

Esta es una pequeña imagen que ilustra lo que en muchos lugares pasa, por eso es importante que nos formemos como criminólogos, para cambiar este tipo de acciones.

    Siguiendo el hilo del párrafo anterior, esa situación de Jefe o líder, se suele dar en casi todos los trabajos por no decir todos, y la mayoría de veces pues no acaba bien, no es un bueno para la empresa, para los demás trabajadores ni para nadie, ahí es donde entra el criminólogo, porque a pesar que la parte publica necesita de la criminología la parte privada también necesita de los conocimientos de un criminólogo, para prevenir eventos como los que se mencionaban anteriormente, porque la mayoría de veces lo que se solicita es un Líder no un Jefe, no una persona que solo de órdenes, que no motive a los trabajadores, que tenga una actitud arrogante, que sea crea mejor que el resto, al final se necesita que la empresa como lo decía anteriormente o el lugar de trabajo prospere, para ello el criminólogo entra como rescatista para prevenir todas estas situaciones.

    Es una realidad que nadie nace aprendido, que todo es un proceso de aprendizaje, donde debemos tomar decisiones a diario para mejorar, la administración no es una excepción, con el tiempo se ha vuelto un aprendizaje vital para nuestras vidas, ya no es un asunto lejano, si lo logramos apreciar la administración esta en todas las carreras, ¿casualidad?, no lo creo, la administración tanto de nuestras vidas como de nuestro trabajo es lo que va a marcar la diferencia de otros, al final, usted se tiene que ganar su puesto, demostrando las habilidades aprendidas en el transcurso de su formación como criminólogo, donde llega el verdadero momento por el cual nos pasamos horas y horas en el ordenador tratando de resolver los trabajos, por lo tanto, mi opinión acerca de esta pregunta, es una afirmación rotunda de que si creo que la administración es de vital en nuestra formación como criminólogos, para así lograr ser mejores en el puesto que tengamos que desarrollar en un futuro.

    Hasta aquí solo he hablado de la administración, pero existe otro componente se podría decir, los cuales son los recursos humanos, que no por ser lo ultimo que expongo es lo menos importante, de hecho juega un papel vital al igual que la administración, agregar también que la administración y los recursos humanos no son mundos apartes o diferentes, son almas gemelas, porque un buen administrador de los recursos, ya sea material o humano, va a cambiar mucho el curso de la empresa, ya sea para bien o para mal, de eso también depende la formación que el criminólogo allá tenido.

    Continuando con el párrafo anterior, de ahí radica todo, porque muchas personas se preguntarán, ¿Qué tiene que hacer un criminólogo en una empresa?, pongo el ejemplo de la empresa para seguir con el hilo argumental, mas que hacer en una empresa, ¿Qué hacer con la parte de los recursos humanos?, pues hace parte es la que va a ser funcionar la empresa, ¿Por qué?, porque la parte mas difícil de los recursos humanos somos nosotros, los que tenemos sentimientos, emociones, talentos, entre muchas otras cosas, por lo tanto, se torna más difícil para el criminólogo ejercer en esta parte de su trabajo, pero para eso es nuestra formación desde que iniciamos, para ser capaces de resolver esos problemas y más importantes aun prevenirlos.

    Si hablamos de administración y de los recursos humanos, no estamos hablando de una practica mas que tenemos para agregar a nuestro currículo de trabajo, son prácticas que quizás no se profundizan tanto como en otras carreras, pero no por ello pierde su importancia, de hecho, es de suma importancia que cada vez mas se vayan implementando en todas las carreras y de una manera mas profunda, porque al final eso es lo que mas estamos careciendo en nuestra sociedad actual, al parecer estamos saliendo de nuestras formaciones indiferentemente del lugar que salga cada uno, muy robotizados, la parte sensible humano que tenemos la hemos perdido y lo difícil es que este tipo de acontecimientos no se forman en una universidad sino en nuestras diario vivir, al final, no todo es malo y lo bueno de todo este aprendizaje que hemos llevado al inicio de este curso, nos hemos dado cuenta muchos de nosotros que la parte de la formación universitaria esta bien pero no es la mas importante, debemos encontrar un equilibrio para poder triunfar en nuestro trabajo y en nuestras vidas, y lo mas importante ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial.

Quiero mostrarles un versículo que ha cambiado mucho mi vida, no quiero ofender a nadie, ni promover religión, ni mucho menos, simplemente dejar un pasaje que me ha ayudado mucho y quizás a la persona que lo lea también le ayude.

Mateo 20:28 Nueva Traducción Viviente

Pues ni aun el Hijo del Hombre vino para que le sirvan, sino para servir a otros y para dar su vida en rescate por muchos.

Demos servir a los demás, en este tipo de practicas como la de administración y recursos humanos, todo comienza por usted, pero se trata servir de los demás.

Bibliografía: 

Eastealth. (23 de Febrero de 2017). Administración en Criminología. Obtenido de Administración en Criminología: http://criminologia-admin.blogspot.com/2017/02/de-las-muchashabilidades-que-debe.html

Porras, J. B. (10 de Junio de 2016). Consejos para una buena administración de proyectos. Obtenido de Consejos para una buena administración de proyectos: https://cio.com.mx/consejos-para-una-buena-administracion-de-proyectos/

 

Dios les bendiga.